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Chef de Projet Fonctionnel ERP - JD Edwards (H/F) #38777

Référence : 38777
Département : 59 - Nord - Hauts-de-France
Ville : DOUAI
Type de contrat : CDI
Rémunération : 45/55K€

Rattaché(e) à la direction des fonctions support, et dans le cadre d’un futur départ du collaborateur à la retraite, vos missions s’articuleront autour de :

Mise en place et suivi des outils :

Mise en œuvre Outils de gestion Clients :

■        Assisté(e) des équipes informatiques, de l’éditeur et du métier, pour trouver et formaliser les solutions les plus pertinentes pour répondre aux besoins opérationnels.

■        Gérer le phasage projet, garantir et valider les livrables

■        Animer les groupes de travail, participez à l’organisation et l’animation des comités techniques et de pilotage.

■        Participer à la rédaction des livrables, aux développements ou paramétrages, à la définition des jeux de tests, à la reprise des données et aux recettes.

■        Garant de la mise en production de la solution conformément aux pré-requis

■        Participation à la conduite du changement en interne en rédigeant les guides d’utilisation et en formant les équipes lors d’ateliers dédiés.

SI : 

– Interfaçage SI/Métier :

●      Définir des cibles d’architecture fonctionnelle, applicative et technique en collaboration avec les métiers.

●      Évaluer la pertinence et la cohérence des projets/modifications par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants.

●      S’assurer que tous les projets d’évolution informatique sont alignés avec l’architecture cible

●      S’assurer de la cohérence de l’ERP vis-à-vis des besoins métiers

●      Être support fonctionnel auprès des utilisateurs et lien avec l’intégrateur

●      S’assurer de la cohérence de l’ERP vis-à-vis des besoins métiers

●      Participer au support applicatif auprès des utilisateurs ainsi qu’au suivi des évolutions des logiciels en place. 

Administration des bases et fichiers :

●      En lien avec les différentes interactions : Sociale (équipe), technique (activité) et facturation (comptabilité)

●      Participer à la mise en place et au suivi des applicatifs de gestion de l’entreprise (Finance, CRM, Site E_commerce, gestion de la maintenance, …)

●      Coordonner et valider les options de paramétrages des différents modules mis en œuvre : Finance, Administration des ventes, Logistique …

●      Être Garant de la cohérence du paramétrage de l’ERP et des autres applicatifs

Formation / Expérience :

●        Diplôme / Formation générale.

●        De Bac + 3 à + 5

Compétences :

●        Maîtrise des principes de la supply chain à travers un ERP

●        Maîtrise des logiciels et des systèmes d’information logistique (ERP, ECR, CRM, SAP, etc.)

●        Maîtrise des démarches d’amélioration continue,

●        Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance

●        Maîtrise du mode projet

●        Sens Organisation

●        Travail Équipe

Expériences :

●        Expérience pertinente exigée dans la gestion d’un ERP si possible JD EDWARDS

●        Gestion de projet exigée

●        Interface ERP avec Comptabilité/Finance/RH

●        Connaissances confirmées des outils bureautiques Office

 Savoir être :

●        Esprit d’équipe

●        Leadership et force d’argumentation

●        Esprit d’analyse et de synthèse

●        Rigoureux (se)Sens de l’anticipation

●        Dynamique, autonome

●        Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

 

Rémunération : 45k€ – 55k€

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d’accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l’ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.

Notre client est un groupe travaillant dans le secteur des coopératives territoriales qui recherche sa/son Chef de Projet Fonctionnel ERP – JD Edwards H/F pour une opportunité en CDI. 


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

 

Référence : 38777
Département : 59 - Nord - Hauts-de-France
Ville : DOUAI
Type de contrat : CDI
Rémunération : 45/55K€

Mission :

Rattaché(e) à la direction des fonctions support, et dans le cadre d’un futur départ du collaborateur à la retraite, vos missions s’articuleront autour de :

Mise en place et suivi des outils :

Mise en œuvre Outils de gestion Clients :

■        Assisté(e) des équipes informatiques, de l’éditeur et du métier, pour trouver et formaliser les solutions les plus pertinentes pour répondre aux besoins opérationnels.

■        Gérer le phasage projet, garantir et valider les livrables

■        Animer les groupes de travail, participez à l’organisation et l’animation des comités techniques et de pilotage.

■        Participer à la rédaction des livrables, aux développements ou paramétrages, à la définition des jeux de tests, à la reprise des données et aux recettes.

■        Garant de la mise en production de la solution conformément aux pré-requis

■        Participation à la conduite du changement en interne en rédigeant les guides d’utilisation et en formant les équipes lors d’ateliers dédiés.

SI : 

– Interfaçage SI/Métier :

●      Définir des cibles d’architecture fonctionnelle, applicative et technique en collaboration avec les métiers.

●      Évaluer la pertinence et la cohérence des projets/modifications par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants.

●      S’assurer que tous les projets d’évolution informatique sont alignés avec l’architecture cible

●      S’assurer de la cohérence de l’ERP vis-à-vis des besoins métiers

●      Être support fonctionnel auprès des utilisateurs et lien avec l’intégrateur

●      S’assurer de la cohérence de l’ERP vis-à-vis des besoins métiers

●      Participer au support applicatif auprès des utilisateurs ainsi qu’au suivi des évolutions des logiciels en place. 

Administration des bases et fichiers :

●      En lien avec les différentes interactions : Sociale (équipe), technique (activité) et facturation (comptabilité)

●      Participer à la mise en place et au suivi des applicatifs de gestion de l’entreprise (Finance, CRM, Site E_commerce, gestion de la maintenance, …)

●      Coordonner et valider les options de paramétrages des différents modules mis en œuvre : Finance, Administration des ventes, Logistique …

●      Être Garant de la cohérence du paramétrage de l’ERP et des autres applicatifs

Le profil recherché :

Formation / Expérience :

●        Diplôme / Formation générale.

●        De Bac + 3 à + 5

Compétences :

●        Maîtrise des principes de la supply chain à travers un ERP

●        Maîtrise des logiciels et des systèmes d’information logistique (ERP, ECR, CRM, SAP, etc.)

●        Maîtrise des démarches d’amélioration continue,

●        Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance

●        Maîtrise du mode projet

●        Sens Organisation

●        Travail Équipe

Expériences :

●        Expérience pertinente exigée dans la gestion d’un ERP si possible JD EDWARDS

●        Gestion de projet exigée

●        Interface ERP avec Comptabilité/Finance/RH

●        Connaissances confirmées des outils bureautiques Office

 Savoir être :

●        Esprit d’équipe

●        Leadership et force d’argumentation

●        Esprit d’analyse et de synthèse

●        Rigoureux (se)Sens de l’anticipation

●        Dynamique, autonome

●        Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

 

Rémunération : 45k€ – 55k€

Le cabinet :

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d’accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l’ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.

Notre client est un groupe travaillant dans le secteur des coopératives territoriales qui recherche sa/son Chef de Projet Fonctionnel ERP – JD Edwards H/F pour une opportunité en CDI. 


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

 

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