Responsable des Ressourses Humaines (H/F) #44620

Mission :

Vos missions 

La supervision de la gestion administrative de la paie et de l’ADP :

• Contrôler la paie,

• Gérer les relations sociales et le disciplinaire,

• Assurer la relation avec les organismes sociaux, 

• Mise en place et gestion de projets RH dans un contexte d’amélioration continue, 

• Elaborer des documents budgétaires et des différents bilans et rapports obligatoires, 

• Participer au développement du contrôle de gestion social afin de permettre un pilotage quantitatif efficace et prévisionnel (réalisation de tableaux de bord sociaux, masse salariale, enquêtes, contrôle des effectifs et des postes) grâce à l’établissement de reporting de suivi du personnel, 

• Gérer le Systèmes d’information de Gestion des RH (SIRH) : Être l’interlocuteur des prestataires, fait évoluer l’outil, etc…,

 

Recrutement :

• Superviser le recrutement 

 

Relations sociales :

• Interface avec le service CSE groupe, validation auprès des secrétaires des ordres du jour et demande des éventuelles questions, envoi des convocations, co préparation avec le service CSE des réunions, co animation des réunions CSE, et des négociations (NAO, accord d’entreprise…), retour sur les réunions au service CSE, correction des PV reçus par les secrétaires, suivi des délégations…

• Reporting social KPI RH,

• Réalisation des tableaux de bord RH,

• Informations / communications aux salariés.

 

Les missions annexes ou transversales : 

• Participation au document unique d’évaluation des risques (DUER) ;

• La veille juridique et sociale.

 

Le profil recherché :

Issu(e) d’une formation RH ou juridique BAC+4/5, vous justifiez impérativement d’une expérience significative sur une fonction RH avec une orientation relations sociales. 

Efficace et organisé(e), vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer les relations sociales. Vos connaissances juridiques et sociales ont pu être éprouvées à travers des enjeux sociaux variés et votre compétence pour la gestion RH opérationnelle est avérée et reconnue.

50/55K sur 13 mois + prime de précarité (intérim)

 

Le cabinet :

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d’accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l’ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.

Notre client opère dans le secteur de l’immobilier et de l’urbanisme. Ce siège social recherche sa / son Responsable des Ressources Humaines H/F pour un poste en Intérim à Saint-Ouen-sur-Seine.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.