HR Officer (H/F) #49609

Mission :

Sous la responsabilité du Responsable HR Services vous aurez pour principales missions :

-Administration des ressources humaines comprenant les tâches suivantes: Onboarding, Recruitment, évolutions, GPEC, Fin de contrat

-Accompagner et Conseiller les employés  sur les questions quotidiennes en entreprise: indemnité CP, Précarité, Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail, etc..

-Effectuer toutes les procédures relatives au code du travail et aux conventions collectives

-Traitement de la paie, remonter les éléments variables

– Effectuer les reporting RH

– Participations au projets transverses avec les autres membres de l’équipe basés en France ou à l’étranger en fonction des besoins.

 

Le profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un Bac +3 ou équivalent.

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion du personnel et la paie. Une expérience internationale est un atout.

Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation, rigueur, proactivité,  discrétion et autonomie

Vous maîtrisez les outils informatiques : Office 365, HRIS (Workday), logiciel paie (Silaé)

Vous êtes capable de travailler en totale autonomie et en équipe dans une structure matricielle.

Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit

Le cabinet :

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d’accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l’ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply

Notre client, basé à Paris, est un acteur très important dans son secteur.

Dans le cadre d’un remplacement, il est à la recherche d’un(e)HR Officer H/F pour une opportunité en CDI.

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