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Nos avantages sont les piliers qui orchestrent la croissance du groupe et servent de référence dans notre relation envers nos clients, nos candidats mais également envers nos collaborateurs.
Vous ne payez que si un candidat est retenu et prend son poste. Nous avons su démontrer de l’efficacité et de la performance de nos méthodes de recrutement auprès de nombreuses entreprises de toutes tailles et secteurs d’activité.
La facturation se réalise uniquement lors de la prise de poste pour les recrutements en CDI/CDD. Nous fonctionnons sans acompte, sans frais cachés et sans aucun surcoût (pack annonces ou visibilité jobboard…). Tout est inclus.
Notre travail ne s’arrête pas à la prise de poste ! Nous réalisons un suivi d’intégration à J+1, J+15 et J+30, pour nous assurer de la satisfaction de nos clients et de nos candidats. Un recrutement est, selon nous, réussi quand il l’est sur le long terme.
Une rupture de période d’essai peut arriver. C’est pourquoi notre garantie est étendue à l’ensemble de la période d’essai (initiative candidat ou employeur) et nous sommes là pour vous aider à trouver un candidat à la hauteur de vos attentes !
Animés par le goût du travail bien fait, le sens du défi et l’envie d’innover, les collaborateurs sont les moteurs de notre croissance. Nous portons ainsi une attention toute particulière à leur développement ainsi qu’à leur épanouissement professionnel et cultivons, à ce titre, le sens de la reconnaissance dans nos pratiques managériales.
Au succès et sans acompte
Facturation à la prise de poste (CDI/CDD)
Suivi d’intégration
Garantie étendue à l’ensemble de la période d’essai