73 - Chambéry
CDI
65/75K€
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Les missions principales pour le poste Directeur Régional (H/F)
En tant que Directeur Régional votre principale responsabilité sera de piloter et de gérer l'activité économique des Villages et Résidences Club de l'entreprise.
Cette responsabilité implique les missions suivantes :
- Garantir le respect des budgets de fonctionnement ainsi que l'application des normes, des processus et des obligations de l'ensemble du Groupe ;
- Animer et motiver les Directeurs de votre périmètre qui font vivre nos établissements au quotidien ;
- Accompagner les piliers opérationnels qui contribuent au suivi et à la gestion de notre activité ;
- Participer activement à la préparation des saisons et à la formation des équipes en prémices des ouvertures d’établissements en hiver et en été ;
- Assurer les bons fonctionnements opérationnels des établissements de votre périmètre de manière à garantir la qualité des prestations et produits proposés, d'améliorer la cohérence et l'homogénéité en vue de maintenir la satisfaction de nos clients ;
- Assurer le suivi des équipes techniques dans la bonne réalisation des tâches courantes des bâtiments (entretien courant, maintenance, pilotage des fluides, contrats groupe et/ou pluriannuel, maintenance en relation avec les syndics)
- S’assurer de la conformité des établissements qui reçoivent du public ;
- Animer la filière des responsables de maintenance au niveau groupe notamment par le biais du recrutement et des affectations, en coordination avec les directeurs techniques et la Direction d’exploitation ;
- Après validation par le Directeur Technique des appels d'offres, coordonner et suivre les actions des entreprises sur les sites et s’assurer du respect des livrables ;
- Coordonner et suivre les travaux réalisés en régie .
Le profil recherché
Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un même type de poste avec une bonne approche de l'activité en Villages et/ou Résidences club dans l'objectif d'appréhender parfaitement les enjeux du poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre pragmatisme. Votre capacité à prendre position, à engager et fédérer les équipes sont les qualités indispensables pour réussir sur ce poste.
Rémunération comprise entre 65 et 75 K€ + véhicule en fonction de l'expérience et du profil.
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