75 - Paris

CDI

50/55K€

Talents Executive, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées en Top, Middle Management et Management de Transition.

Les missions principales pour le poste Regional Retail Manager (H/F)

Nous recherchons pour notre client, groupe prestigieux de confection textile, un.e Regional Retail Manager (H/F) en CDI à Paris. 

Rattaché.e au Directeur Général de la filiale française, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes du siège et de la maison mère. Dans le cadre de votre fonction, vous serez responsable de 6 magasins en Ile de France et 2 en province : 

Vos missions seront les suivantes :

Recruter et accompagner les collaborateurs

-Recruter, encadrer et développer les managers des boutiques,

- Motiver et fidéliser les équipes, 

- Former les équipes.

Mettre en place les actions commerciales et garantir les procédures :

- Analyser le marché financier/ les résultats économiques et proposer des plans d’action,

- Gérer les dépenses et les opérations commerciales du magasin,

- Coordonner les Stores Manager,

- Organiser et diriger les inventaires,

- Garantir le respect des procédures, de la politique commerciale.

Transmettre les valeurs de la marque :

- Garantir l’expérience client,

- Garantir le respect des normes définies par le groupe et la marque

- Transmettre les valeurs de l’entreprise aux équipes

- Décliner les stratégies de vente

Le profil recherché

Fort.e d'une expérience professionnelle d’au moins 3 à 4 ans sur une fonction similaire dans le retail, idéalement acquise au sein d'une entreprise internationale, vous êtes capable de fédérer et accompagner les stores managers de votre périmètre vers l'excellence. 

Disposant d'un niveau d'anglais courant (indispensable pour interagir avec la direction internationale), vous êtes autonome, organisé.e et proactif.ve. 

Vous êtes reconnu.e pour vos réflexes organisationnels, votre sens du service client et votre intelligence relationnelle. 

Rémunération fixe brute annuelle : entre 50 et 55 K€ selon l'expérience et les compétences

Prime variable de 5K€ indexée sur l'atteinte d'objectifs individuels, véhicule de fonction 

Statut cadre, forfait jours

 

 

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Ce que nos candidats disent de nous

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Je souhaite exprimer ma gratitude envers le cabinet de recrutement pour nos interactions. Ce cabinet se distingue par son approche empathique et ...

Un grand merci à Talents Executive pour son accompagnement dans la mission que j’ai réalisée grâce à son équipe, aussi réactive qu’efficace. ...

Disponibilité, écoute, accompagnement et bienveillance sont les points forts de mon expérience en tant que candidate. Ils m’ont guidé tout au long ...

Excellente expérience. En un entretien téléphonique, ils ont cerné mon profil et m’ont proposé un poste qui répondait à tous mes critères. ...