Les missions principales pour le poste Responsable Logistique (H/F)
En tant que Responsable Logistique, vos principales missions se concentrent autour du Management de Ressources, d'Organisation et d'optimisation des activités de la logistique, la Garantie du respect de la réglementation en vigueur, afin d'Optimiser la satisfaction client.
MANAGER LES RESSOURCES :
Manager les équipes de chauffeurs manutentionnaires, animateurs(trices) logistique, agents d’exploitation logistique et/ou assistants(es) logistique(s)
Évaluer les collaborateurs à travers les EAD, EP, veiller à l’accompagnement, audit…
Assurer le recrutement et la formation du personnel.
Participer à l’élaboration du budget du service en collaboration avec son responsable.
Être garant du parc véhicule et matériel affecté (état, fonctionnement et propreté).
Être garant du respect des opérations de maintenance (préventives, correctives, règlementaires)
Organiser et Optimiser les activités de la logistique
Veiller à la planification des entrées et des sorties
Piloter la sous-traitance transport (En s’assurant que les prestataires de transport soit à jour de la documentation exigée et qu'un contrat ait été établi, le cas échéant)
RESPECT DE LA RÉGLEMENTATION :
- Être garant du respect de la réglementation en vigueur au sein du service : temps de travail, respect des règles du code du transport (RSE)
- Être garant de la bonne réalisation des différents rapports et enregistrements exigés par la réglementation.
- Être garant des prescriptions de l'ADR applicables, à la formation, documentation, aux véhicules, équipements, chargement/remplissage, conditionnements et aux contrôles périodiques
Le profil recherché
Diplômé(e) d’un Bac+4 (Master) ou disposant d’une expérience significative sur le terrain. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en leadership, relationnelle, travail en équipe, autonomie, et rigueur.
Rémunération fixe : 50000 € à 55000 € par an, Mutuelle, et tickets restaurant d’une valeur de 11 € inclus.
Statut cadre.
Poste basé à Aulnay Sous Bois.
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