21 - Côte-d'Or

CDI

50/52K€

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Les missions principales pour le poste Contrôleur de gestion - Périmètre international (H/F)

Au sein du pôle Contrôle de gestion, organe clé d'une direction tournée vers l'analytique, vous interviendriez sur les missions suivantes :

Pilotage financier & planification

  • Consolider et animer le reporting financier de la zone (Power BI, analyses).
  • Piloter les exercices budgétaires, forecasts glissants et plans stratégiques à 3 ans.
  • Gérer la trésorerie et le BFR : prévisions de cash flows, suivi des stocks, créances clients et dettes fournisseurs.

Suivi des ventes & maîtrise des coûts

  • Analyser les performances commerciales et suivre les indicateurs clés.
  • Mettre en place et veiller au respect des processus de dépenses.
  • Identifier des actions d’optimisation des coûts et d’amélioration de la marge.
  • Collaborer avec les contrôleurs industriels sur le suivi des coûts de revient et de distribution.

Clôtures et fiabilité des données

  • Réaliser les clôtures mensuelles de gestion.
  • Contribuer à la clôture annuelle, incluant les rapprochements compta-gestion (P&L, états financiers).

Business Partner transverse

  • Participer aux revues business et accompagner la direction dans la prise de décision.
  • Proposer et déployer de nouveaux outils de pilotage selon les besoins opérationnels.
  • Appuyer la direction en cas de gestion de crise.
  • Travailler en synergie avec les équipes internes : supply, service client, master data, auditeurs internes...

Le profil recherché

Vous êtes le profil idéal :

  • Titulaire d'un Bac+5 d'école de commerce ou ingénieur 
  • Avec 3 à 5 ans d'expérience en controlling / finance et une appétence business 
  • Avec un niveau d'anglais professionnel
  • Rigoureux, agile, avec une curiosité intellectuelle 

Package : 50-52k€ fixe + 6% de variable sur objectifs + participation/intéressement 14%

Les avantages :

  • Belles évolutions en interne - Société en croissance qui promeut la mobilité interne
  • Opportunité de montée en compétences - Formations internes régulières métier & soft-skills 
  • Culture d'entreprise solide - De nombreux événements organisés
  • Accompagnement au déménagement 

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