77 - Seine-et-Marne

CDI

Talents Executive, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées en Top, Middle Management et Management de Transition.

Les missions principales pour le poste Ingénieur Logistique Hospitalière H/F

Vous souhaitez contribuer à des projets logistiques ambitieux dans le secteur hospitalier ? Rejoignez un groupement hospitalier et SMR en pleine transformation, engagé dans l’amélioration continue de ses services et infrastructures.

Dans le cadre de son développement et de projets immobiliers d’envergure (extension de pavillons de soins, création d’un nouvel établissement), notre client recrute un Ingénieur Logistique Hospitalier (F/H) pour piloter et coordonner l’ensemble de la chaîne logistique sur ses deux sites (02 et 77).

Sous l’autorité du Directeur et en lien avec les responsables de secteurs, vous aurez pour mission de :

  • Apporter votre expertise logistique hospitalière dans le cadre de projets architecturaux (déménagements, ouvertures d’unités, nouvel hôpital).
  • Superviser les prestations logistiques globales : restauration, hôtellerie, transports, achats, magasins.
  • Organiser et optimiser les flux d’approvisionnement et les flux internes : patients, repas, linge, déchets, courrier.
  • Assurer la gestion des stocks (niveaux, traçabilité, péremption) et mettre à jour les protocoles et procédures logistiques.
  • Piloter les budgets logistiques (exploitation & investissement) et définir les besoins en équipements, prestations et consommables.
  • Intégrer une démarche éco-responsable dans les processus logistiques (tri, flux, déchets).
  • Garantir la qualité des prestations de restauration (HACCP, loi EGALIM).
  • Développer une logique clients-fournisseurs en interne et encadrer les équipes logistiques (avec l’appui des cadres de proximité).
  • Gérer les achats et le suivi des contrats associés.

Le profil recherché

  • Diplôme requis : Ingénieur hospitalier ou Master 2 en logistique hospitalière.
  • Expérience : Conduite de projets complexes (déménagements, restructurations), management d’équipe, idéalement en milieu hospitalier.
  • Qualités attendues : Esprit d’analyse, rigueur, leadership, sens du service, capacité à fédérer.

 

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Ce que nos candidats disent de nous

Accompagnement vraiment à la hauteur. La proximité avec la personne en charge de mon dossier. La disponibilité et la totale compréhension du ...

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