91 - Essonne

CDI

40/42K€

Talents Executive, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées en Top, Middle Management et Management de Transition.

Les missions principales pour le poste Acheteur h/f

Dans un contexte d’investissements ambitieux et de projets stratégiques, vous prenez en charge le développement et la gestion du catalogue produit ainsi que les achats stratégiques.

Vos responsabilités :

  • Superviser les achats et les stocks de pièces détachées.
  • Développer et enrichir le catalogue produit en lien avec des fabricants en France et à l’étranger.
  • Piloter la mise à jour mensuelle du catalogue et des tarifs, en coordination avec les équipes internes et les fournisseurs.
  • Réaliser une veille concurrentielle et un benchmark pour optimiser le positionnement tarifaire et l’offre.
  • Identifier et contractualiser avec de nouveaux fournisseurs pour élargir l’offre, notamment sur des pièces stratégiques et certifiées.
  • Gérer les approvisionnements via l’ERP (appels d’offres, suivi des commandes).
  • Analyser les données catalogue pour améliorer la performance et la pertinence de l’offre.

Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets d’intégration et la structuration de l’activité.

Le profil recherché

Professionnel du secteur automobile, vous connaissez le marché de la pièce de rechange (idéalement aftermarket ou carrosserie) et souhaitez contribuer à un projet ambitieux et innovant.

Compétences techniques :

  • Bonne connaissance des pièces de rechange automobile et de leurs contraintes techniques.
  • Maîtrise d’Excel et aisance avec les bases de données et l’analyse de chiffres.
  • Capacité à calculer, tarifer et positionner des produits sur un marché concurrentiel.
  • Anglais courant pour interagir avec des fournisseurs internationaux.
  • Expérience réussie en achats, développement catalogue produit ou gestion fournisseurs dans l’automobile.

Qualités personnelles :

  • Autonomie, organisation et rigueur.
  • Leadership et capacité à fédérer.
  • Esprit analytique, force de proposition et capacité d’optimisation.
  • Réactivité, fiabilité et sens du collectif.

Rémunération :

40000 + variable 10%

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Ce que nos candidats disent de nous

Accompagnement vraiment à la hauteur. La proximité avec la personne en charge de mon dossier. La disponibilité et la totale compréhension du ...

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Une agence compétente et professionnelle, je suis touchée par tant d’humanité, j’ai décroché le job que je convoitais, ça fait 2 semaines ...

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