Les missions principales pour le poste Directeur d'ESMR et EHPAD H/F
Vous souhaitez donner du sens à votre management et impulser une dynamique de projet au sein d’équipes engagées ?
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) confirmé(e) en CDI pour piloter deux établissements complémentaires situés à 5 km l’un de l’autre, au sud de Reims :
- Un établissement sanitaire de Soins Médicaux et de Réadaptation (personnes âgées polypathologiques),
- Un EHPAD accueillant des résidents permanents et temporaires.
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous :
- Conduisez les projets d’établissement et portez la vision stratégique du groupe sur le territoire,
- Managez des équipes pluridisciplinaires et fédérez autour d’une culture de qualité et d’écoute,
- Supervisez la gestion budgétaire et organisationnelle des deux structures,
- Animez le dialogue social et veillez à la sécurité, la qualité et au bien-être des patients et résidents,
- Représentez les établissements auprès des partenaires et institutions,
- Accompagnez les projets structurants en cours (création de lits, réaménagement de chambres, développement d’activités).
Le profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en management / gestion d’établissements sanitaires et médico-sociaux, vous disposez d'une expérience solide (6 à 7 ans minimum) en direction d’EHPAD, d’ESMS ou d’établissements de santé.
Manager de terrain, fédérateur(trice), à l’écoute et orienté(e) projet, vous saurez capable de développer une vision stratégique, avec un sens humain affirmé.
Nous recherchons pour ce poste un collaborateur H/F qui aurait envie de s’inscrire durablement dans ce projet collectif, qui est porteur de sens.
Conditions
- CDI – Statut cadre forfait jours
- Rémunération : 65 à 80 K€ bruts annuels selon expérience et les compétences
- Localisation : secteur Reims Sud
- Avantages : véhicule de service, cantine sur site, appui d’un pôle régional, environnement collaboratif
- Poste à pourvoir dès que possible
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Structures reconnues et engagées dans une démarche qualité
- Équipes stables, professionnelles et motivées
- Gouvernance bienveillante, projets concrets à piloter
- Équilibre entre sens, autonomie et impact territorial
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.