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Nous disposons d’une équipe dédiée au sourcing qui, quotidiennement, s’attache à élargir notre réseau de candidats et actualise les profils existants. Nous disposons donc d’un vaste réservoir de candidats disponibles, mis à jour en permanence, afin de répondre à vos offres d’emploi dans les plus brefs délais.
L’ensemble des consultants du groupe Linking Talents bénéficie aussi d’un accès aux principales CVthèques : Indeed, CVaden, Meteojob, Monster, Pôle emploi et APEC. Nous disposons également d’un accès aux CVthèques spécialisées en fonction des métiers. L’usage de ces CVthèques permet d’enrichir considérablement notre réseau de candidats.
Nous bénéficions d’une sponsorisation / modèle à la performance pour les jobboards suivants : Indeed, Talent.com, Monster. Ce modèle permet une meilleure visibilité de vos annonces et, donc, la garantie d’un processus de recrutement efficace.
Nous bénéficions également d’un accès privilégié aux jobboards généralistes : Hellowork, Meteo Job, Cadre Emploi, Pole emploi, APEC et l’ensemble des agrégateurs (Jobijoba, jobrapido, mitula, adzuna, google jobs, etc.).
Nos annonces sont également multidiffusées par l’intermédiaire de Talentplug qui garantit une visibilité instantanée de vos offres d’emploi sur une centaine de sites d’emploi.
Vos offres sont diffusées, dans tous les cas, sans acompte. Et vous ne payez qu’en cas de recrutement finalisé !
✔ Nous mesurons la performance de chaque source et nous expérimentons régulièrement les solutions disponibles sur le marché afin d’avoir accès aux meilleurs leviers de sourcing pour chacune de nos marques. Nous testons en permanence de nouvelles solutions afin d’améliorer nos performances et de rester à la pointe du recrutement. 💪
Au succès et sans acompte
Facturation à la prise de poste (CDI/CDD)
Suivi d’intégration
Garantie étendue à l’ensemble de la période d’essai