69 - Lyon

CDI

60/80K€

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Les missions principales pour le poste Regional Sales Manager SUD (H/F)

Au sein du département Sales, vous coordonnez toutes les activités de vente sur le territoire stratégiquement défini, facilitez les ventes et développez de nouvelles activités. 

  • Gestion stratégique, tactique et opérationnelle de clients clés au niveau de la direction Générale

  • Identifier les opportunités de vente et les voies de distribution

  • Définir la structure des remises, les niveaux de prix et la motivation pour les nouvelles affaires pour le concessionnaire ou le distributeur individuel.

  • Soutenir et assister les revendeurs ou les distributeurs auprès des consultants, des concepteurs d’éclairage et des utilisateurs finaux.

  • Faire des démonstrations et des formations sur l’équipement pour les consultants, les concepteurs d’éclairage, les revendeurs, les distributeurs et les utilisateurs finaux.

  • Participer à des salons professionnels à la demande du directeur des ventes.

  • Recueillir les informations et les besoins du territoire et les communiquer à l’équipe de vente et aux autres départements.

  • Produire des rapports mensuels sur le territoire.

  • Établir et entretenir des relations avec les clients, les revendeurs et les clients potentiels.

  • Maintenir une bonne réputation au sein de l’industrie (cela peut inclure la participation à des organisations industrielles ou similaires).

  • Assurer la liaison avec l’entreprise en cas de besoin

  • Aider à résoudre les problèmes et les obstacles internes que les clients peuvent rencontrer.

 

Le profil recherché

Vous disposez de plusieurs années d’expérience commerciale/technique dans le secteur de l’éclairage avec une bonne connaissance du marché.

Knowelge, Skills & abilities:

  • Capacité à comprendre les tâches stratégiques, tactiques et opérationnelles qui doivent être accomplies

  • Solides compétences en matière de communication et de présentation

  • Capacité à se déplacement très régulièrement dans la région désignée

  • Capacité à respecter un emploi du temps flexible

  • Compétences informatiques, y compris MS Office

  • Connaissance de l’utilisation de petits outils manuels

  • Capacité à parler un bon anglais

 

Rémunération selon profil, package 60-80K€

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Ce que nos candidats disent de nous

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