Category Leader #49895

Les missions principales pour le poste Category Leader

Rattaché(e) à la direction des achats logistique et approvisionnement du groupe, vous aurez pour missions : 

• Favoriser et entretenir une coopération solide avec des clients essentiels (tels que les départements techniques, les responsables de chantier, le bureau d’études, l’ingénierie et les projets, les acheteurs et les approvisionneurs, ainsi que les départements financiers). Cette collaboration implique la collecte des besoins, l’élaboration et la présentation de stratégies d’approvisionnement et de choix de fournisseurs, ainsi que la communication régulière des progrès réalisés.
• Gérer et optimiser les achats auprès d’environ 40 fournisseurs, répartis dans diverses catégories et sous-catégories de fournisseurs. Cela comprend la définition, la révision et l’amélioration des stratégies d’approvisionnement spécifiques à chaque catégorie ou sous-catégorie de produits ou services.
• Clarifier et améliorer la liste actuelle de fournisseurs, tout en recherchant de nouveaux fournisseurs pour les pièces et les équipements en voie d’obsolescence. Maîtriser les coûts et les budgets, en tenant compte du coût total de possession (TCO) et en évaluant l’impact de la mise en œuvre de nouvelles stratégies d’achat.
• Réduire les risques liés aux fournisseurs et élaborer des plans d’action visant à sécuriser les approvisionnements. Gérer les appels d’offres et conclure des contrats avec les fournisseurs privilégiés dans les catégories et sous-catégories pertinentes.
• Gérer les litiges et résoudre les différends. Mettre en place et mettre à jour les tarifs négociés dans le système d’achat AMOS lorsque cela est faisable. Structurer et établir un processus d’évaluation de la performance des fournisseurs à l’aide d’indicateurs de performance mesurables. Mettre en place des plans d’action en vue d’une amélioration continue, notamment en ce qui concerne les approvisionnements en pièces de rechange.

Le profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en Commerce ou en Ingénierie complété par une formation spécialisée en gestion des achats, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en analyse de contrats de maintenance de services ou de pièces de rechange, ainsi que pour votre maîtrise des clauses opérationnelles qui y sont associées. 

Vous possédez une solide connaissance des principaux leviers d’achat, et votre parcours professionnel démontre une expertise avancée dans la gestion de projets, y compris la coordination des différentes étapes et le respect des jalons, tout en interagissant avec divers interlocuteurs.

Votre expérience repose sur une base solide de compréhension des fonctionnalités d’un ERP, notamment dans les modules d’achat et d’approvisionnement, et vous disposez d’une expertise avérée dans le traitement des données avec Microsoft Excel (TCD,..)

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) : 

Avec 8 à 12 ans d’expérience dans le domaine des achats industriels avec une connaissance des composants mécaniques / électriques / électroniques et idéalement une grande diversité de produits et de faibles volumes.

Votre niveau d’anglais est au moins courant, voire bilingue. 

Rémunération :  70 000€ sur 12 mois, 10% de variable, ainsi qu’une prime d’intéressement