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Chargé(e) de l'Innovation Produit (H/F) #50916

Référence : 50916
Département : 93 - Seine-Saint-Denis - Île-de-France
Ville : SAINT OUEN
Type de contrat : CDI
Rémunération : 40/55K€

Notre client, Marque Française de Prêt-à-porter, recherche un-e Chargé-e de l’Innovation (H/F), afin de développer et améliorer de manière continue une offre inspirante et adaptée à ses Clients.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené-e à :

  • Effectuer une veille concurrentielle multi-canal (via réseaux sociaux, sites concurrentiels, wgsn…, shopping, show-room…) afin d’être à l’affût des dernières tendances du marché
  • Effectuer des benchmarks
  • Partager/ compléter ses intentions avec l’ensemble de l’organisation
  • Développer dans un cadre économique et calendaire les produits sous différents process et différentes sources
  • Etre en connexion permanente avec les fournisseurs afin d’élargir l’origine et le choix des nouveautés (présélectionner les produits chez les fournisseurs et développer des nouveautés avec les fournisseurs)
  • Comprendre et intégrer les contraintes de fabrication
  • Collaborer et assurer un échange permanent avec les acteurs du département achats
  • Veille concurrentielle (étranger et salons)

Issu-e d’une formation en mode/design et avec une expérience réussie d’au moins deux ans dans le prêt-à-porter, vous avez la capacité à anticiper les tendances et une compréhension parfaite de la cible Client.

Vous maitrisez l’anglais (à l’oral et à l’écrit) et les outils Illustrator et Photoshop.

Rémunération Fixe: 38 à 45K€ selon profil

Avantages : variable selon objectifs individuels et collectifs, parking à disposition, réduction en boutiques.

Déplacements fréquents – national et international

Talents Executive, Cabinet de recrutement dédié aux fonctions supports vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Référence : 50916
Département : 93 - Seine-Saint-Denis - Île-de-France
Ville : SAINT OUEN
Type de contrat : CDI
Rémunération : 40/55K€

Mission :

Notre client, Marque Française de Prêt-à-porter, recherche un-e Chargé-e de l’Innovation (H/F), afin de développer et améliorer de manière continue une offre inspirante et adaptée à ses Clients.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené-e à :

  • Effectuer une veille concurrentielle multi-canal (via réseaux sociaux, sites concurrentiels, wgsn…, shopping, show-room…) afin d’être à l’affût des dernières tendances du marché
  • Effectuer des benchmarks
  • Partager/ compléter ses intentions avec l’ensemble de l’organisation
  • Développer dans un cadre économique et calendaire les produits sous différents process et différentes sources
  • Etre en connexion permanente avec les fournisseurs afin d’élargir l’origine et le choix des nouveautés (présélectionner les produits chez les fournisseurs et développer des nouveautés avec les fournisseurs)
  • Comprendre et intégrer les contraintes de fabrication
  • Collaborer et assurer un échange permanent avec les acteurs du département achats
  • Veille concurrentielle (étranger et salons)

Le profil recherché :

Issu-e d’une formation en mode/design et avec une expérience réussie d’au moins deux ans dans le prêt-à-porter, vous avez la capacité à anticiper les tendances et une compréhension parfaite de la cible Client.

Vous maitrisez l’anglais (à l’oral et à l’écrit) et les outils Illustrator et Photoshop.

Rémunération Fixe: 38 à 45K€ selon profil

Avantages : variable selon objectifs individuels et collectifs, parking à disposition, réduction en boutiques.

Déplacements fréquents – national et international

Le cabinet :

Talents Executive, Cabinet de recrutement dédié aux fonctions supports vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

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