93 - SAINT OUEN
CDI
40/55K€
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Les missions principales pour le poste Chef de Produit / Acheteur (H/F)
Notre client, Marque Française de Prêt-à-porter, recherche un-e Chef de Produit / Acheteur (H/F), responsable d’une famille de produit avec l’objectif de construire et développer une offre rentable et structurée pouvant répondre à l’attente de ses Clients.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amenée-e à :
- Analyser les ventes de la saison passée afin de réaliser un bilan de collection et proposer un plan d’optimisation pour la saison à venir
- Effectuer des rapports hebdomadaires (Performances, Achats, Sourcing, SGA)
- Proposer des plans d’actions correctifs sur les ventes de la saison en cours en analysant le marché concurrent et en challengeant à nouveau l’offre en run (Kpi)
- Identifier les opportunités de développement sur sa famille de produits, Définir le cadre de collection à la typo produit/sous-famille/prix par période d’implantation
- Travailler avec le style afin de construire une gamme innovante
- Négocier les achats d’actualisation
- Participer à la stratégie Achat en binôme avec le Merch Planner
- Superviser et garantir le CA et la performance commerciale des collections de votre périmètre, leur structuration et leur équilibre tout en respectant la stratégie prix/évolution PVM
- Garantir le rétro planning d’achat et de livraison
- Veille concurrentielle
- Encadrer les coordinateurs Achats
Missions complémentaires et transverses:
- Garantir la mise à disposition des prototypes des produits phare de sa collection pour shooting
- Se déplacer sur les différents bassins de production pour réaliser les achats d’actualisation
- Shopping
- Présenter la collection aux équipes transverses et Direction
Le profil recherché
Vous êtes reconnu-e pour votre Sens produit / Capacité à anticiper les tendances.
Vous avez une excellente et connaissance en achats, sourcing et développement produit, ainsi qu’une parfaite maîtrise de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral et d’Excel.
Rémunération fixe : selon profil, entre 38K€ et 45K€
Avantages : rémunération variable selon objectifs individuels et collectifs, parking à disposition, réductions en boutiques
Déplacements fréquents – national et international
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