93 - SAINT OUEN

CDI

38/45K€

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Les missions principales pour le poste Merch Planner (H/F)

Notre client, Marque Française de Prêt-à-porter, recherche un-e Merch Planner H/F. 

Rattaché(e) à la Responsable Merch planning, et en collaboration avec les Category Managers, vous assurez le cadrage de l’assortiment, la gestion budgétaire et la gestion des stocks de vos marchés dans des conditions de rentabilité optimales.

  •  Animation des processus budgétaires 
  • Réaliser et consolider les bilans de fin de saison de chaque service en vue de définir les budgets 
  • Mettre à jour le budget avant saison
  •  Définir les plans budgétaires saisonniers (CA, Marge, Niveau de stock, Budget de démarque, etc…) des rayons de son périmètre
  • Définir le plan d’achat et d’engagement
  • Cadrage de la collection & positionnement prix 
  •  En collaboration avec les Category Managers, définir le cadre de collection et le plan permettant l’atteinte de ces objectifs
  • Benchmark du positionnement prix avec la concurrence
  • Suivi & pilotage des engagements et des résultats 
  • Analyser et optimiser la rentabilité de la catégorie
  • Suivre les engagements et contrôler qu’ils correspondent bien aux objectifs fixés
  • Adapter les prévisions de CA et Marge de la catégorie à la famille à travers la tenue d’un rolling forecast hebdomadaire
  • Mettre à disposition des reportings hebdo
  • Réaliser les reportings nécessaires à la bonne gestion de ses rayons
  • Piloter le budget de démarque en collaboration avec le pilotage de l’activité et/ou les partenaires
  • Alerter, informer la direction au travers de reporting quotidien et d’analyse Ad’hoc

Le profil recherché

De formation supérieure, vous disposez de minimum 2 ans d’expérience dans le domaine du PAP, du Retail ou de la Grande Distribution.

Vous êtes force de proposition, vous maitrisez Excel, et vous savez vous adapter rapidement.

Rémunération entre 38 et 42K€ selon profil + variable

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Ce que nos candidats disent de nous

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Je souhaite exprimer ma gratitude envers le cabinet de recrutement pour nos interactions. Ce cabinet se distingue par son approche empathique et ...

Un grand merci à Talents Executive pour son accompagnement dans la mission que j’ai réalisée grâce à son équipe, aussi réactive qu’efficace. ...

Disponibilité, écoute, accompagnement et bienveillance sont les points forts de mon expérience en tant que candidate. Ils m’ont guidé tout au long ...

Excellente expérience. En un entretien téléphonique, ils ont cerné mon profil et m’ont proposé un poste qui répondait à tous mes critères. ...