93 - SAINT OUEN

CDI

38/45K€

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Les missions principales pour le poste Business Analyst (H/F)

Dans le cadre du développement du service controlling de notre Client, Marque Française de Prêt-à-porter, nous recherchons un-e Business Analyst H/F pour les accompagner dans l’analyse des opérations amont et aval afin de permettre le développement du CA avec une marge à hauteur des objectifs et de contrôler la structure de l’offre.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amener à:

  • Créer, optimiser et mettre à jour les reportings sur le suivi de l’activité à l’aide de différents KPI (évolution du chiffre d’affaires, des stocks, de la marge, du taux de remise …) et participer à l’élaboration d’analyses ponctuelles
  • Réaliser des bilans de ventes et achats avec des notions ROI
    Mettre en place de manière opérationnelle les différentes opérations commerciales des boutiques, avec une communication avec le service commercial dont vous êtes interlocuteur privilégié
  • Assurer la cohérence des données dans les systèmes SI
  • Création de Business plan pour lancement de collaboration et vérification des facturations.

Le profil recherché

Diplômé(e) d’une Ecole de commerce ou de gestion, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire, dans le secteur du PAP ou du Retail, Grande distribution.

Vous êtes une personne rigoureuse, attentive, faisant preuve de force de proposition et vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre esprit d’analyse et votre relationnel.
Vous maîtrisez parfaitement Excel, et idéalement le logiciel Storeland

Rémunération entre 38 et 42K€ selon profil + variable

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Ce que nos candidats disent de nous

Très bonne expérience avec le cabinet ! Il y a un vrai suivi avec des appels et des mails réguliers. Le process ...

Je souhaite exprimer ma gratitude envers le cabinet de recrutement pour nos interactions. Ce cabinet se distingue par son approche empathique et ...

Un grand merci à Talents Executive pour son accompagnement dans la mission que j’ai réalisée grâce à son équipe, aussi réactive qu’efficace. ...

Disponibilité, écoute, accompagnement et bienveillance sont les points forts de mon expérience en tant que candidate. Ils m’ont guidé tout au long ...

Excellente expérience. En un entretien téléphonique, ils ont cerné mon profil et m’ont proposé un poste qui répondait à tous mes critères. ...