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Les missions principales pour le poste Head of FP&A (H/F)

Au sein de la Direction Finance, et sous la responsabilité du CFO, vous avez la charge de la planification des objectifs financiers de l’entreprise et du suivi des résultats. Vous avez pour mission principale d’accompagner la gouvernance opérationnelle et stratégique de l’activité dans son ensemble.

Accompagné d’une équipe d’analystes, vos missions incluront :

  • Mener les exercices de planification financière (business plan à long-terme, budget annuel, révisés mensuels) en assurant une coordination fluide et efficace avec l’ensemble des équipes internes concernées (Contrôle de Gestion, Commercial, Opérations, Ressources Humaines…)
  • Assurer un suivi clair des résultats de l’entreprise en supervisant le développement de rapports et de présentations pour le Chief Financial Officer et la direction générale
  • Produire des analyses de performance et expliquer les variations par rapport aux objectifs
  • Identifier les risques et opportunités par rapport à l’atteinte des objectifs, et coordonner la mise en place de plans d’actions avec l’ensemble des parties prenantes
  • Préparer des supports de discussion clairs et structurés pour les réunions avec la direction et les présentations destinées à l’actionnariat.
  • Assurer une collaboration forte avec les équipes partenaires en interne (Contrôle de Gestion, Comptabilité, Commercial, Opérations…) et participer activement à l’amélioration continue des procédures et des outils 
  • Maintenir une amélioration continue des processus de pilotage de la performance au sein des fonctions Finance (optimisation des processus de planification, refonte des outils, nouveaux outils de visualisation, etc.)
  • Participer à la consolidation de business plans pour divers projets de développement à long-terme
  • Pérenniser le périmètre en accompagnant le développement de l’équipe et la montée en compétence des analystes

Le profil recherché

Profil :

Titulaire d’une formation supérieure (Bac+5) en Finance d’Entreprise, vous maitrisez les enjeux du FP&A. Une expérience en cabinet d’audit et en ESN est appréciée.

Vous disposez d’une rigueur reconnue et d’une forte capacité de travail. Vous avez l’ambition que votre rôle soit impactant dans l’entreprise et l’opérationnel vous stimule au quotidien.

Vous êtes expert dans la maitrise des chiffres, autonome et vous avez déjà managé une équipe. Votre anglais est professionnel, à l’écrit et à l’oral.

Rémunération :

80000 – 100000€ fixe (selon profil)

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Ce que nos candidats disent de nous

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Je souhaite exprimer ma gratitude envers le cabinet de recrutement pour nos interactions. Ce cabinet se distingue par son approche empathique et ...

Un grand merci à Talents Executive pour son accompagnement dans la mission que j’ai réalisée grâce à son équipe, aussi réactive qu’efficace. ...

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Excellente expérience. En un entretien téléphonique, ils ont cerné mon profil et m’ont proposé un poste qui répondait à tous mes critères. ...