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Responsable de service "Transitions environnementale et sociétale" (H/F) #53072

Référence : 53072
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : cdi
Rémunération : 60/65K€

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d’accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l’ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.

Nous recherchons pour notre client, un organisme interprofessionnel dans l’agroalimentaire un Responsable de service « Transitions environnementale et sociétale » F/H en CDI à Paris.

Au sein de la direction « Stratégie filière » (SF) et placé sous l’encadrement hiérarchique du directeur dudit département, les missions principales rattachées au service « Transitions environnementale et sociétale » seront de :

1. Piloter et coordonner, en lien étroit avec les organisations membres de l’interprofession, les dossiers relatifs aux enjeux environnementaux et sociétaux, notamment en matière de pratiques agricoles durables (eau, intrants, biodiversité), de changement climatique et de décarbonation ;

2. Accompagner la filière dans une démarche de responsabilité sociétale par la consolidation d’outils de pilotage et de reporting ;

3. En lien étroit avec le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes et les professionnels de la filière, définir les orientations stratégiques de la recherche et expérimentation en matière de transition et valoriser le positionnement de la filière sur ces thématiques

4. Participer à l’animation de la commission interprofessionnelle chargée de ces dossiers avec le suivi des budgets associés

5. Manager le service « transition environnementale et sociétale » et le structurer pour répondre au mieux aux orientations stratégiques définies par les professionnels.

Vous êtes le profil idéal si : 

  • Vous avez une formation école d’ingénieur / université en agro ou agri
  • Vous avez a minima 10 ans d’expérience dans le secteur alimentaire / sur des sujets liés à l’environnement et/ou l’agriculture
  • Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, vision prospective, capacités d’analyse et de synthèse, aptitude à travailler en équipe et en mode projet avec des interlocuteurs variés, qualités rédactionnelles.
  • Vous êtes ouvert d’esprit et sensible à la cause défendue 

Salaire : 60-65k€ (selon expérience candidat)


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Référence : 53072
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : cdi
Rémunération : 60/65K€

Le cabinet :

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d’accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l’ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.

Nous recherchons pour notre client, un organisme interprofessionnel dans l’agroalimentaire un Responsable de service « Transitions environnementale et sociétale » F/H en CDI à Paris.

Mission :

Au sein de la direction « Stratégie filière » (SF) et placé sous l’encadrement hiérarchique du directeur dudit département, les missions principales rattachées au service « Transitions environnementale et sociétale » seront de :

1. Piloter et coordonner, en lien étroit avec les organisations membres de l’interprofession, les dossiers relatifs aux enjeux environnementaux et sociétaux, notamment en matière de pratiques agricoles durables (eau, intrants, biodiversité), de changement climatique et de décarbonation ;

2. Accompagner la filière dans une démarche de responsabilité sociétale par la consolidation d’outils de pilotage et de reporting ;

3. En lien étroit avec le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes et les professionnels de la filière, définir les orientations stratégiques de la recherche et expérimentation en matière de transition et valoriser le positionnement de la filière sur ces thématiques

4. Participer à l’animation de la commission interprofessionnelle chargée de ces dossiers avec le suivi des budgets associés

5. Manager le service « transition environnementale et sociétale » et le structurer pour répondre au mieux aux orientations stratégiques définies par les professionnels.

Le profil recherché :

Vous êtes le profil idéal si : 

  • Vous avez une formation école d’ingénieur / université en agro ou agri
  • Vous avez a minima 10 ans d’expérience dans le secteur alimentaire / sur des sujets liés à l’environnement et/ou l’agriculture
  • Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, vision prospective, capacités d’analyse et de synthèse, aptitude à travailler en équipe et en mode projet avec des interlocuteurs variés, qualités rédactionnelles.
  • Vous êtes ouvert d’esprit et sensible à la cause défendue 

Salaire : 60-65k€ (selon expérience candidat)


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

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