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Responsable méthodes et performance (H/F) #53184

Référence : 53184
Département : 93 - Seine-Saint-Denis - Île-de-France
Ville : Aubervilliers
Type de contrat : cdi
Rémunération : 45/55K€

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d’accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l’ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.

Nous recherchons pour notre client, une multinationale Française spécialisée dans les services collectifs (eau, déchets, énergie), un Responsable méthodes et performance en CDI au Nord de la Manche (50).

Sous la responsabilité du Directeur de site FM, le/la Responsable Méthodes et Performance intervient dans tous les secteurs d’activité de Facility Management du site pour l’optimisation des process.

Garant de la performance, il agit depuis le diagnostic de performance avec le Directeur de site FM, en passant par le chiffrage et la négociation, jusqu’au déploiement et pilotage du projet. 

A ce titre, ses principales missions seront : 

  • L’optimisation de l’organisation du site et la qualité des prestations réalisées et perçues 
  • La rédaction et mise en œuvre des procédures et modes opératoires 
  • L’animation, suivi et pilotage des actions transversales (optimisation déchets, déploiement de nouveaux services, plan d’amélioration de la performance) 
  • La réalisation d’audits terrain 
  • La coordination des opérations sur l’ensemble des secteurs (Utilités et Multiservices) 
  • Management du coordinateur méthodes
  • Remplacer le directeur de site pendant ses absences

Véritable back-up du directeur de site, il est également amené à l’assister dans les missions suivantes : 

  • Pilotage des activités dans ses dimensions techniques, sociales et commerciales 
  • Participation à la gestion de la relation client
  • Participation active au développement du périmètre (recherche de pistes d’internalisation et développement externe)

Vous êtes le profil idéal si : 

  • Vous disposez d’une formation bac +5 orientée méthode maintenance, 
  • Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans, idéalement dans le secteur de l’industrie et/ou dans une entreprise de service aux industries. 
  • Vous disposez d’une certification Lean Management (niveau green belt a minima)

Les + : vous avez de l’expérience dans l’industrie et dans le Facility Management

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et autonome. Vous avez une bonne capacité d’analyse et de coordination.

De nature communicante, vous faites preuve d’esprit d’équipe et êtes doté d’un leadership naturel. Vous êtes force de proposition.

Rémunération : 50k, 11% de variable, prime vacances, véhicule de fonction, participation, intéressement 


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Référence : 53184
Département : 93 - Seine-Saint-Denis - Île-de-France
Ville : Aubervilliers
Type de contrat : cdi
Rémunération : 45/55K€

Le cabinet :

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d’accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l’ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.

Nous recherchons pour notre client, une multinationale Française spécialisée dans les services collectifs (eau, déchets, énergie), un Responsable méthodes et performance en CDI au Nord de la Manche (50).

Mission :

Sous la responsabilité du Directeur de site FM, le/la Responsable Méthodes et Performance intervient dans tous les secteurs d’activité de Facility Management du site pour l’optimisation des process.

Garant de la performance, il agit depuis le diagnostic de performance avec le Directeur de site FM, en passant par le chiffrage et la négociation, jusqu’au déploiement et pilotage du projet. 

A ce titre, ses principales missions seront : 

  • L’optimisation de l’organisation du site et la qualité des prestations réalisées et perçues 
  • La rédaction et mise en œuvre des procédures et modes opératoires 
  • L’animation, suivi et pilotage des actions transversales (optimisation déchets, déploiement de nouveaux services, plan d’amélioration de la performance) 
  • La réalisation d’audits terrain 
  • La coordination des opérations sur l’ensemble des secteurs (Utilités et Multiservices) 
  • Management du coordinateur méthodes
  • Remplacer le directeur de site pendant ses absences

Véritable back-up du directeur de site, il est également amené à l’assister dans les missions suivantes : 

  • Pilotage des activités dans ses dimensions techniques, sociales et commerciales 
  • Participation à la gestion de la relation client
  • Participation active au développement du périmètre (recherche de pistes d’internalisation et développement externe)

Le profil recherché :

Vous êtes le profil idéal si : 

  • Vous disposez d’une formation bac +5 orientée méthode maintenance, 
  • Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans, idéalement dans le secteur de l’industrie et/ou dans une entreprise de service aux industries. 
  • Vous disposez d’une certification Lean Management (niveau green belt a minima)

Les + : vous avez de l’expérience dans l’industrie et dans le Facility Management

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et autonome. Vous avez une bonne capacité d’analyse et de coordination.

De nature communicante, vous faites preuve d’esprit d’équipe et êtes doté d’un leadership naturel. Vous êtes force de proposition.

Rémunération : 50k, 11% de variable, prime vacances, véhicule de fonction, participation, intéressement 


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

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