Responsable des Ressources Humaines H/F #54393

Les missions principales pour le poste Responsable des Ressources Humaines H/F

Nous recherchons pour notre client, groupe international spécialisé dans le retail, un Responsable des Ressources Humaines (H/F) en CDI, à Paris.

En tant que bras droit du Directeur général, vous accompagnerez la croissance de l’entreprise en participant à sa structuration et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction européenne du groupe, basée en Italie.

Dans ce contexte, vous travaillerez sur des missions très diversifiées :

Support et stratégie :

-Participation à la définition et à la mise en place de la stratégie RH, selon les objectifs prédéfinis par la Direction, tout en prenant en compte le capital humain;

-En véritable partenaire, vous accompagnez et conseillez les managers dans la gestion de leurs équipes. Vous les aidez à anticiper et désamorcer les situations conflictuelles et êtes en charge si besoin des procédures disciplinaires ;

-Vous animez des formations auprès des managers.

Recrutement & développement RH :

-Supervision de l’ensemble des besoins en recrutement des magasins et gestion de ceux du siège ;

-Pilotage du processus d’évaluation et suivi des entretiens professionnels ;

-Gestion des mobilités internes, GPEC… ;

-Pilotage des projets RH (revue des talents, relations écoles, marque employeur, on&off boarding) ;

-Gestion de l’ensemble de KPIs RH (turnover, absentéisme…) ;

-Pilotage du plan de formations selon le budget défini.

Administration du Personnel & Paie :

-Gestion/supervision de l’administration du personnel ;

-Supervision de la paie et optimisation des relations/flux avec notre prestataire.

Relations sociales et communication :

-Gestion des relations avec les partenaires sociaux ;

-Présidence du CSE mensuel ;

-Participation au dialogue social.

Projets transversaux :

-Prévention des risques : assurer une veille, proposer des améliorations sur les aspects Santé/Sécurité et Hygiène ;

-Participation à des missions transversales en adéquation avec les projets de la maison mère.

Le profil recherché

Profil recherché :

Titulaire a minima d’un bac +4, vous disposez de 5 ans d’expérience sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du retail.

Vous disposez d’un niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, vous permettant d’interagir avec vos homologues en Italie, sur des dimensions stratégiques sans grandes difficultés.

Dynamique et curieux.se intellectuellement, vous pourrez dans le cadre de cette fonction proposer des initiatives, que ce soit sur une réflexion sociale ou d’autres dimensions stratégiques.

Rémunération :

Statut cadre forfait jour

Rémunération brute annuelle fixe : entre 60 et 70K€ sur 12 mois selon l’expérience et les compétences + variable.

Avantages :

Très bonne ambiance générale, management bienveillant, poste évolutif avec la croissance de l’entreprise (CA multiplié par 3 au cours des 3 dernières années), télétravail possible 2 jours par semaine (possibilité d’une évolution prochaine vers 3 jours de télétravail),

Variable indexée sur les performances du groupe, bonne mutuelle, etc.