75 - Paris

CDI

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Les missions principales pour le poste Chief Product Officer (H/F)

Sous la responsabilité du CEO, vous supervisez l’activité du service de Product Management. Les équipes sont composées d’une vingtaine de collaborateurs. Vous serez assisté de 3 managers.

Assurer une veille produit et technique

  • Analyser les opportunités, les tendances des marchés, les résultats et les évolutions des circuits de distribution
  • Étudier l’offre et l’évolution de la concurrence et des fournisseurs
  • Coordonner la conception et le lancement de nouveaux produits ou évolutions
  • Identifier et itérer la notion de MVP 

Définir la stratégie produit

  • Responsable de l’arbitrage, de la priorisation et de l’ajustement du backlog sur le triptyque suivant : Évolutions fonctionnelles, maintenance légale et corrective et maîtrise de la dette technique.

Faciliter les relations

  • Organiser et intégrer le feed-back Clients (pilotage du Club Utilisateurs, organisation de la remontée d’informations avec le customer care et les professionnal services)
  • Intervenir en avant-vente sur les comptes clés

Piloter la stratégie

  • Manager les équipes
  • Construire et suivre les KPI Produit
  • Reporting régulier à la direction

Le profil recherché

Profil :

Expérimenté en direction de développement de logiciel, orienté gestion financière, vous maitrisez la méthode Agile. Vous savez naviguer entre développement de produit et compréhension des besoins clients.

Vous disposez d’une rigueur reconnue et d’une forte capacité de travail. Vous avez l’ambition que votre rôle soit impactant dans l’entreprise et l’opérationnel vous stimule au quotidien.

Vous avez dirigé des équipes d’experts dans un environnement exigeant. Votre anglais est professionnel, à l’écrit et à l’oral.

Rémunération :

60000 – 85000€ fixe (selon profil)

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Ce que nos candidats disent de nous

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Je souhaite exprimer ma gratitude envers le cabinet de recrutement pour nos interactions. Ce cabinet se distingue par son approche empathique et ...

Un grand merci à Talents Executive pour son accompagnement dans la mission que j’ai réalisée grâce à son équipe, aussi réactive qu’efficace. ...

Disponibilité, écoute, accompagnement et bienveillance sont les points forts de mon expérience en tant que candidate. Ils m’ont guidé tout au long ...

Excellente expérience. En un entretien téléphonique, ils ont cerné mon profil et m’ont proposé un poste qui répondait à tous mes critères. ...