Chef de projet Transformation Digitale (h/f) #56797

Le cabinet :

Linking Talents est un groupe de recrutement international multi-spécialisé en très forte croissance, créé  en 2007 par deux associés sur la base du constat qu’un niveau élevé de spécialisation métier permet de délivrer une meilleure qualité de service tant pour les candidats que pour les employeurs.

Le groupe Linking Talents rassemble aujourd’hui 15 cabinets de recrutement spécialisés et 270 collaborateurs aux personnalités et profils très différents, réunis par une vision commune : l’innovation, la réactivité et l’expertise métier au service de la relation entreprise / candidat.

Avec 30 % de croissance en 2023 et la création de deux nouveaux cabinets en 2024, l’entreprise poursuit sa quête de nouveaux talents et structure son organisation interne.  Linking Talents est un groupe technophile qui développe ses propres outils internes, et pratique le 100% Télétravail.

Afin de soutenir cette croissance, le choix a été fait de recruter un Chef de projet Transformation Digitale h/f (100% télétravail).

Mission :

Rattaché(e) à la direction, vous intervenez comme chef de projet pour accompagner la croissance de l’entreprise.

Vous êtes le relai sur la partie technologique/logiciel, front, et informatique, et travaillez en fonctionnel avec les équipes IT et Marketing.

Vous assurez une veille technologique, et êtes force de proposition afin de doter l’entreprise des meilleurs outils du marché pour supporter sa croissance.

Vous jouez également un rôle de facilitateur (h/f) et d’harmonisation entre les équipes Développement, Produit, Réseaux, et Marketing.

Compte-tenu du contexte, le périmètre du poste sera amené à évoluer avec la croissance de l’entreprise.

Le profil recherché :

De formation école d’ingénieur ou de commerce (Bac+5), vous disposez d’une expérience consolidée en cabinet de conseil sur des problématiques de transformation digitale.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des projets IT complexes, et vous avez à cœur d’intégrer un poste stratégique dans une entreprise dynamique qui poursuit son développement.

Des qualités rédactionnelles et une bonne maitrise de l’anglais sont de véritables atouts pour le poste.

Vous avez le souhait de rejoindre une entreprise innovante et technophile dans le secteur des RH.

Le poste est en full remote (100% Télétravail). Rémunération selon profil.

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