93 - AUBERVILLIERS

CDI

50/70K€

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Les missions principales pour le poste Responsable Comptabilité Générale H/F

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous êtes responsable de la production des comptes mensuels et des déclarations fiscales de l’entreprise.

Vos principales missions :

Production comptable des filiales tenue sous SAP

• Tenir les comptes statutaires et consolidés sous SAP
• Superviser les comptes auxiliaires de la filiale (Intégralité des flux) et des comptes banques
• Etablir les déclarations fiscales des filiales (comptes annuels, liasse fiscale)
• Etablir les déclarations des taxes (IS, TVA, DEB, C3S, CVAE/CFE, COREM…)
• Gérer les comptes (Paie, Immobilisation, Impôts et taxes, comptes d’attente, opérations financières et exceptionnelles, Inter-compagnies…)
• Mettre à jour les immobilisations (en normes françaises et IFRS dont IFRS16/IFRS5)
• Estimer et comptabiliser les cut-off de clôture mensuels (Provision, Amortissement, dépréciation…)
• Facturer les prestations de services inter-compagnies du groupe
• Suivre les tableaux de bord mensuels et des situations trimestrielles,
• Gérer les relations avec les différents partenaires internes (BU, Comptabilité, Contrôle de Gestion…)
• Suivre le plan comptable français et du groupe

Amélioration du processus R2R

• Garantir le fonctionnement des outils comptables (SAP, BOFC…) en mettant en place avec l’assistance du service IT Groupe et local les développements nécessaires
• Garantir la communication fluide et efficace avec le service externalisé d’affaire (Business Provider Outsourcing BPO) en mettant en place en France les outils et processus définis et en optimisant le transfert de travaux comptables
• Remonter les reportings R2R nécessaires à la prise de décision de la direction France et du Groupe
• Contribuer activement à la digitalisation des projets du processus R2R
• Contribuer activement à la sécurisation des données et des processus (Contrôle interne R2R/AM/Tax)

 

Le profil recherché

De formation type Bac +3 à +5 en comptabilité avec une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement international.

Maitrise SAP et Pack Office (Excel, Word, …)
Anglais courant indispensable (nombreux échanges avec le Groupe en Allemagne)
Autonomie, force de proposition et esprit d’analyse.
Bon(ne) communiquant(e)

Vous justifiez d’un anglais opérationnel à l’écrit comme à l’oral.

Rémunération : 70K fixe + avantages

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Je souhaite exprimer ma gratitude envers le cabinet de recrutement pour nos interactions. Ce cabinet se distingue par son approche empathique et ...

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