92 - Levallois-Perret

CDI

90/110K€

Talents Executive, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées en Top, Middle Management et Management de Transition.

Les missions principales pour le poste DIrecteur des Systèmes d'information (H/F)

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie informatique en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
  • Superviser la gestion des systèmes d'information, y compris les infrastructures matérielles et logicielles.
  • Coordonner et gérer l'équipe produit et l'équipe support informatique pour garantir une efficacité opérationnelle optimale.
  • Gérer les relations avec les prestataires externes de développement, s'assurer de la qualité des livrables et du respect des délais.
  • Assurer la sécurité et la conformité des systèmes d'information, y compris la protection des données et la conformité réglementaire.
  • Piloter les projets technologiques et veiller à leur bonne exécution dans les délais et les budgets impartis.
  • Développer et maintenir une veille technologique pour identifier les opportunités d'innovation et d'amélioration.
  • Élaborer et gérer le budget informatique, optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des services.

Le profil recherché

De formation BAC+ 4 / 5 en informatique, gestion des systèmes d'information ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative (> 10 ans) incluant impérativement une première expérience managériale, cela dans le secteur du tourisme ou du services B to B.

De profil généraliste, votre parcours vous a permis d'acquérir de solides connaissances en gestion des infrastructures IT, en sécurité des systèmes d'information et en gestion de projets informatiques. La connaissance de l’approche Produit est un plus.

Au-delà des compétences techniques, vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de polyvalence. Vous êtes ouvert, curieux et force de proposition. 

Rémunération : de 90 à 110 K€ en fonction de l'expérience et du profil.

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Ce que nos candidats disent de nous

Très bonne expérience avec le cabinet ! Il y a un vrai suivi avec des appels et des mails réguliers. Le process ...

Je souhaite exprimer ma gratitude envers le cabinet de recrutement pour nos interactions. Ce cabinet se distingue par son approche empathique et ...

Un grand merci à Talents Executive pour son accompagnement dans la mission que j’ai réalisée grâce à son équipe, aussi réactive qu’efficace. ...

Disponibilité, écoute, accompagnement et bienveillance sont les points forts de mon expérience en tant que candidate. Ils m’ont guidé tout au long ...

Excellente expérience. En un entretien téléphonique, ils ont cerné mon profil et m’ont proposé un poste qui répondait à tous mes critères. ...