Pour cela, nous attachons une importance particulière à être transparent avec nos partenaires durant toutes les étapes du processus de recrutement. Nous ne survendons ni les postes ni les candidats. Nous considérons qu’un recrutement réussi l’est quand il l’est sur le long terme. La satisfaction de nos partenaires est notre meilleur levier de croissance.

Alors que les technologies modernes permettent que tout aille vite, nous nous appliquons à répondre à l’attente de nos partenaires en ce domaine. Pour cela, nous nous engageons à une réactivité dans la demi-journée, que ce soit dans la réponse d’une demande d’un client ou dans la gestion d’une candidature opportune. Être les premiers à faire le lien entre le recruteur et sa future recrue est notre défi quotidien.

Nous souhaitons travailler avec vous pour longtemps. Pour cela, nous vous garantissons des candidatures ciblées et vous demandons en retour de bien vouloir prendre le temps d’échanger avec nous à propos des candidatures transmises. Nous vous présentons systématiquement des dossiers complets, où une fiche d’entretien, des prises de référence et le résultat à un test technique ou de personnalité accompagnent l’envoi du CV.