Les 5 podcasts du management et de l'entrepreneuriat

Le top 5 des podcasts du management et de l’entrepreneuriat

Les podcasts ont le vent en poupe. À l’approche de l’été, ils proposent une solution ludique pour se divertir et élargir son horizon de connaissances. Nombreux sont les podcasts qui interrogent le monde de l’entreprise et offrent de belles perspectives de réflexion pour inventer le management et l’entrepreneuriat de demain. Nous avons donc sélectionné des podcasts qui, animés par des profils du « top management », nous délivrent leur expertise et leur vision du rôle stratégique qu’occupent les fonctions dirigeantes d’une entreprise. Amis lecteurs, à vos podcasts !

 

1. Secrets de dirigeants

podcast secrets de dirigeants

Quel cap fixer à son entreprise ? Comment sauver une entreprise lorsque son patron disparaît brutalement ? Comment fédérer une équipe de direction ? Animé par Céline Kajoulis, ce podcast répond à ces différents défis que de nombreux dirigeants et dirigeantes ont traversés. A travers des récits personnels, des anecdotes amusantes et de belles discussions, ce podcast nous offre des témoignages instructifs sur l’aventure entrepreneuriale et la direction d’une entreprise.

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2. Stratégies de demain

podcast stratégies de demain

Ils sont PDG, DG, DRH, Directeur de l’Innovation, de la Transformation ou de la RSE, Directeur de la transformation et nous proposent de réfléchir, ensemble, aux stratégies entrepreneuriales et managériales de demain. Inventer la RSE de demain, œuvrer pour l’excellence française à l’international ou encore concevoir de nouvelles méthodes managériales, les témoignages de ces profils du top management nous proposent des visions inspirantes du monde de l’entreprise de demain.

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3. Passion DRH – Le podcast

podcast Passion DRH

Passion DRH c’est l’espace de dialogue privilégié des DRH qui reviennent, avec simplicité et humour, sur l’évolution de leur carrière professionnelle, les différents défis rencontrés et leur vision de la fonction de DRH. L’occasion de réfléchir, ensemble, aux grandes problématiques managériales et à la manière dont le/la DRH constitue un pivot incontournable dans l’organisation et la bonne santé d’une grande entreprise.

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4. La Table Ronde Du Management

Podcast la Table Ronde du Management

Le podcast La Table Ronde du Management propose une conversation libre entre professionnels de la fonction RH pour réfléchir, avec bienveillance et humour, aux grandes problématiques managériales. Des pistes d’action concrètes, des partages d’expérience et d’expertise et des anecdotes croustillantes… Tous les ingrédients pour envisager la question managériale de manière instructive et ludique !

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5. Histoires d’entreprises

Podcast Histoire d'Entreprises

Comment expliquer le succès d’une entreprise ? Quels facteurs ont participé à la réussite d’une aventure entrepreneuriale ? Entrepreneurs et dirigeants d’entreprise se réunissent au micro de Martin Videlaine pour évoquer les réussites et déboires de la vie d’entreprise. Des témoignages inspirants, des anecdotes amusantes et une réflexion intéressante sur le rôle stratégique des fonctions dirigeantes de l’entreprise.

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Les biais cognitifs dans le recrutement

À l’heure où les questions d’inclusion et de diversité sont devenues des enjeux RH indiscutables, nombre de chercheurs se sont penchés sur l’influence des biais cognitifs en recrutement. Recruter, choisir et arbitrer entre plusieurs candidats de manière impartiale n’est pas aussi évident qu’il n’y paraît. Malgré la bonne volonté des recruteurs, des biais cognitifs viennent interférer de manière inconsciente dans notre prise de décision. Nous vous proposons alors une série consacrée aux biais cognitifs dans le recrutement pour vous permettre de recruter au mieux … Et voici l’introduction 📢 

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Quels sont les coûts d’un mauvais recrutement ?

Un recrutement raté, c’est une perte sèche pour toute entreprise, et en particulier sur les métiers à responsabilité et/ou d’expertise. C’est notamment le cas pour les cadres, décideurs, ingénieurs, experts et managers de transition. Mais combien coûte réellement un mauvais recrutement ? Quels sont les autres coûts à prendre en considération ? Et quelles solutions pour éviter ces erreurs de casting ? Continue reading

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Talents Executive : pôle d’expertise dédié aux métiers du middle & top management

Le Groupe Linking Talents lance son nouveau pôle d’expertise Talents Executive dédié aux métiers clés du Middle & Top Management, pour répondre aux enjeux d’un marché très tendu sur l’emploi des cadres, dirigeants et experts métiers. Continue reading