Le recrutement de la Haute Direction engage directement la stratégie et la gouvernance de l’entreprise. Les attentes dépassent donc largement l’expertise métier.
Le ou la Dirigeant(e) recruté(e) doit être capable de prendre des décisions, porter une vision, fédérer les équipes et travailler efficacement avec la Direction Générale, les actionnaires ou les autres membres du Comité de Direction.
Talents Executive recrute notamment l’ensemble des membres de vos CODIR / COMEX :
Les profils de Haute Direction sont souvent déjà en poste et peu visibles sur le marché de l’emploi. Nous privilégions donc une recherche ciblée, l’approche directe, la chasse de tête pour identifier des candidats correspondant précisément à vos enjeux.
Chaque profil retenu fait ensuite l’objet d’une évaluation approfondie :
Cette méthodologie permet d’aller au-delà du CV et de mieux apprécier l’adéquation entre le dirigeant, le poste et votre organisation.
Croissance, réorganisation, changement de gouvernance, développement d’une activité ou remplacement d’un Dirigeant : chaque besoin répond à un contexte différent.
Notre rôle de cabinet de recrutement pour la Haute Direction est de comprendre rapidement vos priorités, votre secteur d’activité et ses enjeux pour concentrer la recherche sur les profils les plus pertinents.
Vous recherchez un dirigeant capable de prendre rapidement la mesure de votre organisation et de vos enjeux ? Confiez-nous votre recrutement de Haute Direction.
Pour les besoins temporaires ou les périodes de transformation, Talents Executive accompagne également les entreprises en Management de Transition.
Au succès et sans acompte
Facturation à la prise de poste (CDI/CDD)
Suivi d’intégration
Garantie étendue à l’ensemble de la période d’essai